Εκδήλωση-Συζήτηση την Παρασκευή 17/01/2019  στις 19.30 μ.μ. για τις ταξικές και λαικές εξεγέρσεις στην Λατινική Αμερική!

Ομιλητές: Σταύρος Σταυρίδης-Δήμητρα Διαμαντοπούλου.

Θα ακολουθήσει μπαρ οικονομικής ενίσχυσης.

Αλληλεγγύη στον Αγώνα των απεργών του ΟΤΕ.

Από τις 21 Δεκεμβρίου οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ και της cosmote Evalue, βρίσκονται σε απεργία διαρκείας με μεγάλο ποσοστό συμμετοχής. Οι εργαζόμενοι  και τα σωματεία τους διεκδικούν την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, την άρση της διάκρισης μεταξύ παλιών και νέων εργαζομένων "επινοικιαζόμενων" η μη, και φυσικά τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας των εργαζομένων. Τα στοιχεία είναι συντριπτικά υπέρ των αιτημάτων των απεργών.

Η παραγωγικότητα των εργαζομένων στη σταθερή ΟΤΕ αυξήθηκε μεταξύ 2012 και 2018 κατά 55% ενώ το μισθολογικό κόστος μειώθηκε κατά 56%. Ο μέσος όρος των κερδών της εταιρείας σε όλο το κόσμο ειναι, ( στην Ευρώπη 32,6%, στην Αμερική 27,65%, στη Γερμανία 39,7%....και στην Ελλάδα 41,2%.) 1.000.000 ευρώ την ημέρα, ειναι τα κέρδη για τη Deutsche Telekon, 1.665.524 ευρώ το χρόνο για τον πρόεδρο, 500.000 ευρώ για τον διευθυντή. Η εργοδοσία χαρακτήρισε την προκηρυγμένη απεργία παράνομη και καταχρηστική και προχώρησε στις απολύσεις, ενώ τα ΜΜΕ θάβουν την απεργία, με την κυβέρνηση να αποτελεί το πολιτικό προσωπικό της εργοδοσίας.Οι απεργοί συνεχίζουν τον αγώνα τους.

Ως Εργατική λέσχη Κυψέλης-Πατησίων-Γαλατσίου εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των απεργών για τη δικαίωση των αιτημάτων τους. 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ 5500 ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ ΗΛΙΚΙΑΣ 22-29

Εδώ και χρόνια πάγια πολιτική της εκάστοτε κυβέρνησης αποτελεί η ανακύκλωση της ανεργίας, μέσω διάφορων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ και συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Η διάλυση των εργασιακών σχέσεων, η ελαστική εργασία δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα, αλλά και το δημόσιο.

Ο δημόσιος τομέας και οι δήμοι στελεχώνονται όλο και περισσότερο με πρόσκαιρο εργατικό δυναμικό που καλύπτει τα αμέτρητα κενά που αφήνει η πολιτική του παγώματος των μόνιμων προσλήψεων, όπως εγκαθιδρύθηκε στο πλαίσιο των «μνημονιακών υποχρεώσεων». Οι εργαζόμενοι μέσω των διάφορων αυτών προγραμμάτων [κοινωφελών, ειδικών κλπ] προσλαμβάνονται κατά κανόνα με πολύ χαμηλές απολαβές και πολύ λιγότερα δικαιώματα σε σχέση με το μόνιμο προσωπικό, αποτελώντας τη «φθηνή» λύση στα χέρια της κάθε κυβέρνησης, που επιλέγει να δίνει λεφτά σε εξοπλισμούς και σε τράπεζες, αλλά όχι για τις ανάγκες της νεολαίας και των εργαζομένων.

Όσον αφορά στο Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5500 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 22-29, πρόκειται για ακόμα ένα πρόγραμμα που στόχο έχει –σύμφωνα με το ΦΕΚ- «την καταπολέμηση του brain drain και της ανεργίας». Στην πραγματικότητα με τη σύμβαση ενός έτους και στη συνέχεια την αμετάκλητη και χωρίς αποζημίωση απόλυση των εργαζομένων [ωφελούμενων κατά τον επίσημο λόγο] δε σταματάει ούτε η μετανάστευση, ούτε η ανεργία. Το πρόγραμμα αυτό, το οποίο έχει κάποιους ευνοϊκότερους όρους όσον αφορά τα μισθολογικά σε σχέση με κοινωφελή προγράμματα, δεν παύει να είναι ένα «μπάλωμα» στο τεράστιο πρόβλημα της υποστελέχωσης και της συρρίκνωσης του δημόσιου τομέα. Άλλωστε, η «εξυγίανση» του δημόσιου τομέα που εξαγγέλλουν οι εκάστοτε κυβερνήσεις περνάει μέσα από την ιδιωτικοποίηση πλευρών του και την όλο και μεγαλύτερη απαξίωσή του, με εργαζόμενους που δουλεύουν σε κλίμα ανασφάλειας και με τον κίνδυνο της απόλυσης.

Οι εργαζόμενοι μέσω του ειδικού αυτού προγράμματος, βρίσκονται σε κινητοποιήσεις και διεκδικούν την ανανέωση της σύμβασης τους για τουλάχιστον ένα έτος, στην κατεύθυνση της μονιμοποίησης, την παύση της συρρίκνωσης και υποστελέχωσης του δημόσιου τομέα, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για δημόσιο τομέα και δήμους, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/ες με ίσα εργασιακά δικαιώματα.

Στεκόμαστε στο πλάι των εργαζομένων μέσω του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5500 άνεργους πτυχιούχους, αλλά και σε κάθε συμβασιούχο με όποιο πρόγραμμα και αν εργάζεται, που κινδυνεύει με απόλυση. Στηρίζουμε τον αγώνα τους για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας που φέρνει η πολιτική της τωρινής [αλλά και προηγούμενων] κυβερνήσεων. Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις τους και παλεύουμε μαζί τους.

Στις 10/01 καλείται με πρωτοβουλία του Συντονιστικού Αγώνα των Εργαζόμενων του Ειδικού Προγράμματος διαδήλωση ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενάντια στην πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας, στις απολύσεις, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες/ους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Όλες/οι οι εργαζόμενες/οι, συμβασιούχοι, μόνιμοι να βρεθούν στις 10/01 στους δρόμους της Αθήνας για να μην απολυθεί κανένας/καμία συνάδελφος/ισσα. Στηρίζουμε την πανελλαδική κινητοποίηση στις 10/01 στα Προπύλαια στις 12.00 μμ με κήρυξη απεργίας για τη συμμετοχή όλων των  εργαζομένων.

-Άμεση ανανέωση-παράταση της σύμβασής μας για χρονική διάρκεια ίση με την αρχική προκήρυξη [12 μήνες] για το ήδη υφιστάμενο προσωπικό.

-Να σταματήσει η πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας μέσω των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.

-Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες/ους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Να μπει τέλος στις ελαστικές σχέσεις εργασίας! Ίση αντιμετώπιση των εργαζομένων. Ίση αμοιβή για ίση εργασία με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Ίσα δικαιώματα για τις εργαζόμενες μητέρες και τις εγκύους.

-Στελέχωση των Υπουργείων, των δημόσιων υπηρεσιών και των δήμων με μόνιμο και σταθερό προσωπικό.

-Καμία απόλυση συναδέλφου/ισσας.

-Καμία συρρίκνωση του δημόσιου τομέα. Καμία ιδιωτικοποίηση των δημόσιων φορέων. Καμία σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα [ΣΔΙΤ] στους δημόσιους φορείς.

-Λεφτά για τις ανάγκες των εργαζομένων και όχι για τα πλεονάσματα.